実務・スキル 監査法人対応とは？経理担当者が実際にやること
監査法人対応とは何をする仕事か、上場企業の経理担当者の実体験をもとに解説。資料・証憑の提出、会計処理や増減理由の説明、連結・開示の質問対応、大変な点、身につくスキル、転職での伝え方まで紹介します。
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経理転職 【実体験】経理におすすめの転職エージェント5社比較｜目的別の選び方
経理経験者が実際に利用した転職エージェント5社を比較。MS-Japan、CPASS、SACT、REX、ジャスネットキャリアの特徴、向いている人、使って感じた違いと2〜3社を併用する理由を解説します。
キャリア・年収 経理の市場価値を高めるスキル・経験とは？若手が優先したい実務を解説
経理として市場価値を高めるには、資格の数よりも、どの実務をどこまで担当したかが重要です。20〜30代の経理経験者に向けて、年次決算・連結・開示など優先したい経験、経験年数3年の考え方、資格の選び方を解説します。
経理転職 開示業務経験は転職で評価される？強みになる理由と求人の特徴を解説
開示業務経験は上場企業経理を中心に評価されやすい一方、評価は担当書類、工程、経験年数などで変わります。連結決算とのつながり、評価されやすい求人、職務経歴書・面接で担当範囲を伝えるポイントを実務・転職経験を交えて解説します。
実務・スキル 開示業務とは？有価証券報告書・決算短信を作る経理担当者の仕事内容
開示業務とは、決算で作った数字を投資家など外部の利用者が読める書類へ仕上げる仕事です。有価証券報告書・決算短信・半期報告書の違い、財務諸表や注記の作成、監査法人との確認、XBRL、電子提出まで、経理担当者の実務経験を交えて解説します。
経理転職 連結決算経験は転職で評価される？市場価値と評価されるポイントを解説
連結決算経験は経理転職で評価されやすい一方、評価は経験年数、担当範囲、企業規模、開示経験などで変わります。実際の転職活動と実務経験を踏まえ、評価されやすい求人、職務経歴書・面接での伝え方、注意点を解説します。
実務・スキル 連結決算とは？経理担当者の仕事内容と実務の流れをわかりやすく解説
連結決算とは、親会社と子会社を一つの企業グループとして財務諸表を作る決算です。単体決算との違い、親会社・子会社の担当業務、各社データの収集から内部取引消去、連結CF、監査・開示までの実務の流れを解説します。